Agent / Agente technique de nettoyage industriel

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informations générales

La société Porc Montagne, filiale du groupe Alliance Porci d'OC est leader dans l'industrie agroalimentaire, spécialisée dans l'abattage et la découpe de viande de porc. Nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité tout en maintenant des normes strictes en matière de sécurité alimentaire et de bien-être animal.

Missions :

Sous la directive du Chef d'équipe Nettoyage, l'Agent de Nettoyage procède aux différentes opérations concourant au nettoyage de l'ensemble de l'usine.

Dans le respect des protocoles d'hygiènes, de sécurité et environnementaux, il est l'un des garants de la Sécurité et de l'Hygiène agroalimentaire de l'entreprise.

A chaque prise de service, il vérifie le contenu et le matériel de ton chariot de travail et choisit les produits de nettoyage et de désinfection adaptés à sa zone d'attribution.
Il gère, en toute autonomie, le lavage et la désinfection des sols, du matériel et des lignes de production de son secteur en tenant compte des éventuelles interventions de personnel sur le matériel.

L'agent de nettoyage effectue une veille technique sur les machines et installations de production qu'il aura préalablement lavées afin de faire remonter au responsable tout dysfonctionnement et anticiper d'éventuelles pannes.

De nature consciencieux(se) et disposant d'une certaine technicité dans la réalisation de tes tâches, il réalise, de manière appliquée et soignée, les 4 phases essentielles du nettoyage (lavage, décapage, rinçage et désinfection).

L'agent de nettoyage est capable, en fin de service, d'effectuer les autocontrôles de nettoyage de ta zone tout en rangeant et en maintenant en état le matériel utilisé.

Constamment équipé(e) en EPI ainsi que de sa tenue de nettoyage, il fait preuve de vigilance pour le nettoyage de certaines zones d'interventions délicates.

Horaire de travail : de 14h à 21h

Avantages :
- heures supplémentaires payées ou récupérées
- participation aux résultats
- CSE
- mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur
- 13ème mois
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